紅色檔案

黨組織成立年限：8年

現有黨員：327名

黨組織主要活動：在我市民企中率先推動“五險一金”上墻公示；成立“隆鑫員工關愛促進會”為困難員工雪中送炭；先后援建十余所希望小學，每年六一組織黨員和隆鑫業主定期回訪；對口援建貧困地區，幫助潼南崇龕鎮農戶脫貧致富和銅梁縣樹蔭村災后重建。
 

隆鑫控股舉行的慶祝建黨92周年暨總結表彰大會頒獎現場 記者 龍在全 攝

去年七一前夕，隆鑫控股黨委獲中組部授牌“全國創先爭優先進基層黨組織”，成為我市唯一一個獲此殊榮的民營企業黨組織。在隆鑫黨委相關負責人看來，隆鑫黨建取得的好成績，歸根結底在于切實關注民生。

“黨建之于員工是什么？之于我們共產黨員又是什么？在一次次愛心接力中，我漸漸明白，黨建之于員工是一種寄托，之于我們則是一種責任，一種使命。”日前，在隆鑫控股舉行的慶祝建黨92周年暨總結表彰大會上，隆鑫工業發動機黨支部組織委員尹敬的話感動了現場不少人。

作為我市大型多元化投資控股私營企業，隆鑫控股已將黨建作為企業大踏步發展的核心動力。

關注民生 員工工資年年漲

2005年6月，隆鑫控股建立黨組織，現有黨員327名。

在隆鑫，黨建的內涵體現在黨委所做的一件件實事里。在隆鑫通用工業設計所上班的董龍猛表示，最讓他高興的是年初發工資時，每年他都會發現工資比上年漲了幾百元。“每年，黨委都會引導工會代表員工與公司依法就工資分配制度、收入水平等進行平等協商，員工工資年年漲是常有的事。”隆鑫黨委相關負責人告訴記者。

這僅是隆鑫黨建的冰山一角。所有員工都可申請免費居住職工宿舍；員工上下班，有免費交通車接送……而這些工作，都是在隆鑫黨委牽頭下進行的。

隆鑫黨委還建立了員工關愛促進會，號召“黨員捐出2日工資，普通員工捐出1日工資”，幫扶困難員工。

奉獻大愛 民生慈善成品牌

隨著隆鑫控股黨建工作的臻于成熟，“民生黨建”也走出了公司，更多優秀的共產黨員用實際行動向社會奉獻著大愛。

“想起那些默默在關懷著我的人們，他們默默地來，又默默地走，只留給我偉岸的背影，我多想牽一牽他們的衣角……”在隆鑫控股的黨建宣傳欄，武隆縣大水村希望小學的五年級學生陳穎的這篇作文《夏天的背影》感動了每一個人。該校是隆鑫援建的希望小學，隆鑫各黨支部的叔叔阿姨們多次回訪，給小陳穎們留下了不可磨滅的印象。

近年來，隆鑫控股陸續援建了十余所希望小學。幾乎每年的六一節前，隆鑫控股黨委都會組織黨員和隆鑫業主回訪學校，送上“節日大禮包”。

隆鑫的黨員們對口幫扶貧困鎮潼南崇龕的村民，幫助引進美國優質尤力克檸檬，使上千戶農民脫貧致富；銅梁縣水口鎮樹蔭村遭遇大水、田淹房毀，隆鑫黨委出資出力幫助建設新村，當地村民自豪地將建好的新村叫做“隆鑫村”……如今，隆鑫控股黨委所踐行的民生慈善已經成為重慶慈善的一個響亮品牌。

黨建秘訣 真抓實干做事情

“‘做好自己該做的事’是隆鑫創始人涂建華先生常掛在嘴邊的一句話。”隆鑫黨委相關負責人表示，隆鑫的黨建工作就是不說空話、套話，真抓實干做事情，以此來得到流動黨員和企業員工的信任和認同，增強企業凝聚力。

今年4月，隆鑫黨委對外發布了《致全體流動黨員的一封公開信》，號召流動黨員盡快將組織關系轉到集團。公開信一經公布，得到了流動黨員的積極響應。